Zielgruppe

Führungskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Die klassischen Spannungsfelder, die die "Sandwich-Position" mit sich bringt, sind immer wieder herausfordernd. Die Vermittlung zwischen "oben und unten", der Umgang mit dem Druck aus unterschiedlichen Richtungen macht nicht nur neuen Führungskräften zu schaffen.

Die Teilnehmenden entwickeln im Seminar Lösungsansätze, wie sie den unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen gerecht werden können, ohne dabei ihre eigenen Ziele aus den Augen zu verlieren. Sie lernen Instrumente kennen, die sie dabei unterstützen, die Herausforderungen der Führungspraxis zu meistern.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Spannungsfelder der "Sandwich"-Position
- Umgang mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungen an mich als Führungskraft
- Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus der "Sandwich"-Position heraus
- Zusammenarbeit mit Führungskollegen ("Laterale" Führung)
- Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten ("Führen nach oben")

Methoden: Lehrvortrag, Gruppendiskussion/-arbeit, Einzelreflexion, Arbeit an konkreten Praxisfällen