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  Führungskompetenz

• Führungskompetenzen für Führungsnachwuchskräfte (5 Module)

• Qualitätszirkel für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

• Führen mit sozialer und persönlicher Kompetenz für Führungsnachwuchskräfte (9 Module)

• Fit in Führung - Zirkel für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

• Veränderungen effektiv steuern

• Wirksam Führen in der Sandwichposition

• Authentisch Führen - Frauen in der Führungsposition

• Mit klaren Entscheidungen Profil gewinnen - Das KAIROS® - Entscheiderprofil

• Gestalten von Entscheidungsprozessen - Die DECISIO®-Prozesslandkarte

• Wie Menschen ticken - Psychologie für Führungskräfte

• Techniken der Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

• Teamentwicklung als Führungsaufgabe

• Effektiv delegieren

• Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Leistungsdefiziten

• Erfolgsfaktor Image - Ihr Auftritt ist entscheidend

• Erfolgsfaktor Image - wie Frauen sich besser durchsetzen

• Vom Teammitglied zur Führungskraft

• Korruptionsprävention als Führungsaufgabe

• Führen ohne Weisungsbefugnis

• Agieren in komplexen und dynamischen Umfeldern

• Führen in der Stellvertreterfunktion

Letzte Aktualisierung: 08.10.2018 18:23