Zielgruppe

Beamte und Beschäftigte, die in Personalreferaten/-dezernaten und Organisationsreferaten tätig sind

Voraussetzungen

Umfassende Kenntnisse der arbeitszeitrechtlichen Vorschriften im Tarifrecht und Beamtenrecht

Seminarbeschreibung

Die Teilnehmenden erarbeiten anhand von konkreten komplexen und schwierigen
Fallbeispielen Lösungsmöglichkeiten. Getroffene bisherige Entscheidungen
werden unter Berücksichtigung der Neuregelungen des Arbeitszeitrechts
sowie relevanter Gerichtsentscheidungen analysiert und bewertet.

Folgende Themenbereiche können behandelt werden:
- Arbeitszeitgesetz - Ausnahmen in besonderen Fällen
- Arbeitszeitverordnung - Experimentierklausel, Abweichungen
- Vor- und Nachteile von Arbeitszeitmodellen sowie Dienstvereinbarungen
- Ausübung des Direktionsrechts in Arbeitszeitfragen

Methoden: fachliche Moderation, Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch

Es wird um Einreichung von Problemfällen gebeten. Als Arbeitsmittel sind die einschlägigen rechtlichen Grundlagen (ArbZG, AZV,TV-L, TV-Umbau einschließlich Anlagen) mitzubringen.