Zielgruppe

Beamte aller Laufbahngruppen und vergleichbare Beschäftigte

Seminarbeschreibung

Einmal selbst Führungskraft werden - für viele Mitarbeitende ist das ein verlockender Gedanke. Aber während sich die einen ganz sicher sind, dass die Übernahme von Führungsverantwortung das gewünschte berufliche Ziel darstellt, stehen die anderen noch vor der Frage: Passt eine Führungsposition zu mir?

Mit Hilfe dieses Seminars reflektieren die Teilnehmenden, was sie an dem Thema Führung reizt sowie ihre Bedenken und die Anforderungen, die mutmaßlich mit einer Führungsposition verbunden sind. Eine Frage, die sie nach dem Seminar für sich klären können ist, ob sie Führungskraft werden WOLLEN. Ziel ist, dass die Teilnehmenden dadurch gestärkt ihren Weg gehen können - ob als Führungskraft oder Fachkraft - einen Weg, der zu ihnen passt.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Erwartungen an Führungskräfte, Rollen und Aufgaben
- Reflexion der eigenen Erwartungen und Motive
- Transformationaler vs. transaktionaler Führungsstil
- Persönlichkeit und Führung
- Empathie und Konfliktfähigkeit
- Persönliche Reflexion - Pro und Contra Führungskraft
- Individuelle Maßnahmenplanung zur finalen Entscheidungshilfe

Methoden: Praktische Übungen, Trainer-Input, Diskussion, Selbstreflexion, Gruppenarbeit, Kollegiale Beratung