Führungsinstrument Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Zielgruppe
Führungskräfte des höheren und gehobenen Dienstes
Seminarbeschreibung
Das Seminar erläutert den Nutzen und klärt die gesetzlichen Grundlagen, den Ablauf und die Maßnahmen im BEM. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihrer Rolle als Führungskraft sowie ihren Aufgaben im BEM auseinander. Die Teilnehmenden erfahren und reflektieren, wie sie die Wiedereingliederung ihrer Mitarbeitenden unterstützen und Arbeitsfähigkeit erhalten.
Herausfordernde Situationen im BEM Prozess - Akzeptanz im Team, verweigernde Haltung von Betroffenen - werden interaktiv thematisiert und führen zu Handlungsempfehlungen.
Im Rahmen der Betriebs- und Mitarbeitendengesundheit sehen sie die Vorteile einer sensiblen und zielorientierten Gesprächsführung und erkennen den Wert für ihr Team und die Kultur in ihrer Verwaltung.
Inhaltliche Schwerpunkte:
- BEM - Eingliederung im BGM
- Gesetzliche Grundlagen und Maßnahmen
- Fürsorgepflicht und ihre Grenzen
- Rolle und Aufgaben der Führungskraft
- Kommunikation des BEM-Prozesses
- Gesundheitsförderliche Gespräche & Teamkommunikation
- Verantwortung und Kompetenzen
- Praxisorientierte Strategien mit Blick auf jeweilige Rahmenbedingungen
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