Zielgruppe

Führungs- und Fachkräfte aus der unmittelbaren Landesverwaltung

Seminarbeschreibung

Ein individuelles Coaching unterstützt Führungs- und Fachkräfte durch eine personen-, prozess- und
organisationsbezogene Beratung und Begleitung. Gestärkt wird dabei die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -steuerung bis hin zur Optimierung der Entscheidungs- und Führungsqualitäten. Ebenso werden verdeckte Ressourcen und Potentiale identifiziert, analysiert und nutzbar gemacht.

Ein Coaching kann sinnvoll sein:
- zum gezielten Erwerb bestimmter Kompetenzen (z. B. individuelles Rhetorik- und
Medientraining),
- zur Standortbestimmung in Phasen organisatorischer oder persönlicher Neuorientierung,
- zur Stärkung und Verbesserung der Führungspersönlichkeit und der eigenen Professionalität,
- zur Konfliktbegleitung in Krisensituationen im beruflichen Kontext.


Die Freiwilligkeit der Teilnahme an einem Coaching ist zentrale Voraussetzung für
dessen Erfolg.

Die LAköV berät und unterstützt bei der Auswahl und Vermittlung einer/s geeigneten
Coaches. Die Anfrage ist auf dem Dienstweg unter Einbindung des Personalreferats/-dezernats über die Fortbildungsbeauftragten des Ressorts an die LAköV zu richten. Dabei sind neben dem Aufgabenspektrum des Coachees sowohl die Gründe für das Coaching als auch inhaltliche Schwerpunkte und das Ziel, welches mit dem Coaching erreicht werden soll, zu benennen. Die
LAköV empfiehlt entsprechend des angemeldeten spezifischen Bedarfes geeignete
Coaches. Der Coachee entscheidet sich nach einem ersten Kontakt, welcher dem
Kennenlernen dient, mit welcher/m Coach er/sie zusammenarbeiten möchte.

Da Coachings kostenpflichtige Veranstaltungen sind und die beauftragende Behörde
die Kosten der Maßnahme trägt, vereinbart diese den Umfang des Coachings (in der
Regel 6 - 10 Stunden). Das Coaching führen Coachee und Coach nach Maßgabe
ihrer individuellen Absprachen durch. Ort, Zeit und Dauer der einzelnen Sitzungen
sind nicht vorgegeben.

Selbstverständlich werden die bei der Auftragsklärung oder während eines konkreten
Coachings bekannt gewordenen Sachverhalte von allen Beteiligten absolut vertraulich behandelt.