Zielgruppe

Führungskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument in der Mitarbeiterführung - und
damit ist sowohl das jährliche Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch gemeint, als auch
jegliche Gespräche, die über die normale Alltagskommunikation hinausgehen.
Mitarbeitergespräche als Mittel, um zu motivieren, lösungsorientiert, zielgerichtet und
wertschätzend miteinander zu agieren und zu arbeiten werden im Seminar reflektiert.

In diesem Seminar wird den Teilnehmende sowohl das theoretische Gerüst an die
Hand gegeben, als auch das Erlernte in praktischen Übungen vertieft. Sie begeben
sich in verschiedene Situationen und besprechen auch die Besonderheiten von Austritts-
und Trennungsgesprächen.

Inhaltliche Schwerpunkte
- Rolle, Haltung und Selbstverständnis der Führungskraft für Mitarbeitergespräche
- Gesprächsvor- und Nachbereitung: inhaltliche wie organisatorisch
- Das eigene Kommunikationsverhalten reflektieren und verbessern
- Leaving-Experts: Den Erfahrungsschatz der Experten bewahren, die uns verlassen