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  Führungskompetenz

• Führen mit sozialer und persönlicher Kompetenz für Führungsnachwuchskräfte (9 Module)

• Führungskompetenzen für Führungsnachwuchskräfte (5 Module)

• Fit in Führung - Zirkel für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

• Vom Teammitglied zur Führungskraft

• Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Stellvertretungsfunktionen und fachliche Führungsrollen professionell ausfüllen

• Führen ohne Weisungsbefugnis

• Wirksam Führen in der Sandwichposition

• Transformationale Führung: Was können Führungskräfte im öffentlichen Dienst von Trainer*innen aus dem Spitzensport lernen?

• Wissensmanagement: Wie kontinuierlicher Wissenstransfer im Team und beim Wechsel von Mitarbeitenden gelingen kann

• Effektive Wege zum Entscheiden im Team

• Techniken der Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

• Wie Menschen ticken - Psychologie für Führungskräfte

• Teamentwicklung als Führungsaufgabe

• Aufgaben effektiv delegieren - das unterschätzte Führungsinstrument

• Veränderungen effektiv steuern

• Führung in Zeiten von Umbrüchen

• Ich sehe das, was du nicht sagst - Führen mit Empathie

• Stärkenorientierte Führung

• Durch bewusste Führung nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg - Conscious Leadership

Letzte Aktualisierung: 04.12.2024 17:53