Seminarbeschreibung

Digitaler Wandel in der Verwaltung heißt nicht nur, IT-Verfahren und digitale Tools, wie etwa die eAkte, zu implementieren, sondern es heißt vor allem, Abläufe und Prozesse in der täglichen Arbeit im Referat, der Abteilung oder organisationsweit zu erkennen und zu überprüfen. Bestehende Kommunikationsstrukturen und Arbeitsweisen werden offengelegt und Fragen zur Zusammenarbeit und Zielsetzungen werden diskutiert.

Dieser Prozess wird begleitet durch eine Bestandsaufnahme des Status quo von Digitalkompetenzen im Team. Digitale Transformation bedeutet deshalb für Führungskräfte, sich einer ständigen Veränderung zu stellen, diese anzunehmen, mit den Mitarbei-tenden zu gestalten und zu steuern.

Im Rahmen dieses Seminars bekommen die Teilnehmenden einen Überblick über die Begriffe, Strategien und Projekte im Bereich Digitalisierung im Land Brandenburg. Sie erfahren, welche konkreten Auswirkungen der Digitale Wandel auf die tägliche Arbeit, die Organisationsstrukturen und Prozesse hat. Zudem werden an konkreten Beispielen aus dem tatsächlichen Arbeitsumfeld Herausforderungen und Lösungsansätze gemeinsam diskutiert.

Lernen Sie Good Practice und Methoden kennen und nehmen Sie Impulse mit, um diesen Wandel in Ihrem Bereich zu gestalten!

Inhaltliche Schwerpunkte
- Was bedeutet digitaler Wandel? Grundlagen und Begriffe
- Auswirkungen des digitalen Wandels auf die tägliche Arbeit und Organisationsstrukturen
- Methoden, Erfahrugnen und Beispiele im Ungang mit digitalen Veränderungen