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Führungskompetenzen für Führungsnachwuchskräfte (4 Module)
(5 Module)
Zielgruppe
Führungsnachwuchskräfte des höheren und gehobenen Dienstes
Seminarbeschreibung
Beschreibung:
Die Rolle der Führungskraft in der modernen Verwaltung erfordert vielfältige Kompetenzen.
Hybrides Arbeiten als neue Normalität, ein hohes Maß an Verantwortung und schnelle Veränderungen
sind nur einige der aktuellen Herausforderungen für Führungskräfte vor allem in Hinblick auf Personalführung.
Ziel dieser Seminarreihe ist der Aufbau und die Weiterentwicklung von Führungskompetenzen, um die Aufgaben der ersten oder zukünftigen Führungsaufgabe bestmöglich zu erfüllen.
In Übungen, gemeinsamen Reflexionen und Trainingssequenzen werden Sie die Anforderungen an eine Führungskraft in einer modernen Verwaltung ins Verhältnis zu den eigenen Potenzialen setzen und Perspektiven für die eigene Weiterentwicklung erkennen.
Der Praxistransfer im Zeitraum zwischen den Modulen erlaubt es Ihnen, die gewonnenen Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen in Ihrem Arbeitsbereich auszutesten und die Erfahrungen dazu im nächsten Modul zu diskutieren.
Modul 1: Grundlagen der Führung
- Das eigene Führungsprofil, Führungsverständnis und Potenziale
- Grundlagen moderner Führung und Anforderungen an Führungskräfte
- Rolle und Verantwortung der Führungskräfte
- Führungsstile, -instrumente und -fehler
- Motivation und Führung
Modul 2: Instrumente der Führung und Selbstführung
- Techniken des Zeit-, Stress- und Selbstmanagements
- Erfolgreich delegieren
- Führen über Ziele
- Führen über Distanz (Agilität und Digitalisierung)
Modul 3: Kommunikation als Führungsinstrument und Konfliktmanagement
- Kommunikationstechniken
- Feedbackmethoden und Kritikgespräche
- Konfliktmoderation und Konfliktgespräche,
- Konfliktsignale erkennen und Lösungsstrategien erarbeiten
- Leitung von Besprechungen
- Kollegiale Fallberatung
Modul 4: Teamarbeit und Führung von Gruppen
- Dynamik in Gruppen und Teams
- Kompetenz- und Rollenverteilung
- Erkennen von und Umgang mit Leistungsunterschieden
- Diversity Management und Gender Mainstreaming
- Reflexion
Hinweis:
Im Lehrgang L01 + L04-2025 findet Modul 2 an beiden Tagen Live Online in BigBlueButton statt.
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