Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Wo mehrere Generationen zusammenarbeiten, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, den unterschiedlichen Erwartungen gerecht zu werden.

Derzeit befinden sich 4 Generationen auf dem Arbeitsmarkt, deren unterschiedliche Werte, Perspektiven und Arbeitsstile zu Unstimmigkeiten und Missverständnissen führen können.

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, ein tiefes Verständnis für die Dynamik altersdiverser Teams zu entwickeln. Durch praxisnahe Methoden und Strategien lernen Sie, wie Sie die Stärken jeder Generation nutzen und eine respektvolle sowie produktive Zusammenarbeit fördern können. Entdecken Sie, wie Sie die Vielfalt in Ihrem Team durch passende Führung als Chance für Innovation und Erfolg nutzen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Einführung in die Generationenvielfalt, Merkmale und Erwartungen
- Herausforderungen generationsübergreifender Führung
- Führungsstrategien zur Förderung von Respekt und Verständnis
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Fallstudien zur Anwendung der erlernten Strategien