Zielgruppe

Weibliche Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte, die neu in der Führungsrolle sind sowie Frauen auf dem Weg zur Führungskraft

Seminarbeschreibung

Erfolgreiches Führen lässt sich lernen und trainieren. Dieses Seminar ist der erste Schritt, den eigenen Führungsstil zu entwickeln, Akzeptanz als Führungskraft zu gewinnen, die wichtigsten Führungsinstrumente gezielt einzusetzen, Gespräche auch in schwierigen Situationen erfolgreich zu führen und dadurch überzeugend und sicher aufzutreten.

Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen. Durch die bewusste Reflexion des Rollenwechsels von der Kollegin zur Führungskraft entsteht auch emotionale Sicherheit im Verhalten.

Dieses Seminar richtet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung, um die neuen Herausforderungen der ersten Führungsrolle professionell auszufüllen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Orientierung in der neuen Rolle gewinnen
- Mit dem Starterkit für Führung Akzeptanz gewinnen
- Den individuellen Führungsstil gestalten
- Führungskompetenzen entwickeln
- Die Grundsätze wirksamer Führung
- Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis
- Besonderheiten als weibliche Führungskraft
- Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag