Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Im digitalen Zeitalter stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, ihre Teams durch den stetigen Wandel der Technologien zu navigieren. So ist ein digitales Mindset eine Grundvoraussetzung zur Förderung der digitalen Transformation.

Die Führungskraft als sogenannter "Digital Leader" sollte in Vorbildfunktion nicht nur über digitales Mindset und diverse Digitalkompetenzen verfügen, sondern den Wandel aktiv gestalten und die Mitarbeitenden auf diesem Weg mitnehmen.

Ziel des Seminars ist es, Sie nicht nur zu schulen, sondern Sie auch zu inspirieren, Ihre neu erworbenen Skills aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen. Lernen Sie die Führungstrends der Zukunft kennen und welche "Future Skills" unverzichtbar sind, um als Digital Leader erfolgreich zu sein - speziell ausgerichtet auf die Umsetzung des New Work Konzeptes.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Definition, Notwendigkeit und Elemente eines starken digitalen Mindset
- Kernkompetenzen im Digital Leadership
- Essentielle digitale Tools zur Unterstützung des Transformationsprozesses
- Agiler Führungsstil und Selbstmanagement
- Hybride Arbeitsformen / digitale Arbeitsorganisation