Zielgruppe

Betriebliche Gesundheitsmanager*innen, Gesundheitslots*innen, Beschäftigte aller Statusgruppen, die aktiv für das Amt der Suchtlotsin/des Suchtlotsen in ihrer Dienststelle bestellt wurden

Seminarbeschreibung

Der Konsum von Suchtmitteln bei Beschäftigten kann auch Folgen für die Arbeitswelt haben. Probleme für betroffene Beschäftigte und Arbeitgeber*innen entstehen nicht erst dann, wenn eine Abhängigkeitserkrankung vorliegt. Auch riskanter und gesundheitsgefährdender Konsum wirkt sich auf Verhalten, Leistungsfähigkeit und Betriebsklima aus. In der Arbeitswelt sind "Kollegiale Suchtberater*innen" deshalb zu einem wichtigen Bestandteil der betrieblichen Suchtprävention geworden und stellen eine Ergänzung des bestehenden außerbetrieblichen Suchthilfesystems dar.

Die dreitägige Ausbildung vermittelt Ihnen Informationen zu Suchtmittelentwicklungen, rechtlichen Rahmenbedingungen, zum Erkennen von und zum Umgang mit psychischen Auffälligkeiten. Sie werden in den Grundlagen der Kommunikation und Gesprächsführung geschult. Ihre "Wegweiserfunktion" als Suchtlotsin/Suchtlotse innerhalb der Dienststelle wird definiert und weitergehende außerbetriebliche Hilfsangebote wie Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen aufgezeigt.

Dazu wird sich unterschiedlicher Formate bedient: Neben Input-Vorträgen erwarten Sie auch Diskussionen, praktische Kommunikationsübungen und Rollenspiele zur Gesprächsführung.

Bringen Sie sich gerne als Suchtlotsin/Suchtlotse ein und lassen sich dafür ausbilden.