Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Ob Transformationsprozesse, Krisen oder interne Umbrüche: Führungskräfte sind in komplexen und unsicheren Zeiten besonders gefordert. Sie müssen Orientierung geben, Vertrauen stärken, psychologische Sicherheit ermöglichen und gleichzeitig für die Arbeitsfähigkeit im Team sorgen.

In diesem Workshop gewinnen Führungskräfte Klarheit über ihre Rolle, Haltung und Selbstführung. Sie entwickeln Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen und übertragen diese auf konkrete Strategien für ihren Führungsalltag.

Der Workshop ist aktuell, praxisnah und bietet Raum für individuelle Anliegen: In einem fachlich fundierten Rahmen nutzen wir kollegiale Fallberatung, um Ihre Führungserfahrungen gezielt zu reflektieren und praxisnah weiterzuentwickeln.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Rolle, Haltung und Selbstverständnis in dynamischen Zeiten
- Führung im Wandel: Herausforderungen verstehen und einordnen
- Psychologische Sicherheit und Resilienz stärken
- Transparent führen und Orientierung geben
- Strategien und Tools für wirksames Führen in unsicheren Zeiten