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  Führungskompetenz

• Führungskompetenzen für Führungsnachwuchskräfte (5 Module)

• In Führung gehen: Grundlagen der Teamleitung und Mitarbeitendenführung

• Vom Teammitglied zur Führungskraft

• Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Stellvertretungsfunktionen und fachliche Führungsrollen

• Wirksam Führen in der Sandwichposition

• Update für erfahrene Führungskräfte - Starke Basis, neue Impulse

• Teamdynamiken verstehen und souverän begleiten

• Generationenvielfalt managen: Generationsgerecht führen

• Überblick über die 5 wichtigsten Führungsinstrumente

• Führen mit Haltung - Das Obama-Prinzip in der Praxis

• Erfolgreich führen - New Work & New Leadership

• Aufgaben effektiv delegieren

• Selbstcoaching - Ihr Werkzeugkasten für wirksame Führung

• Wissensmanagement: Wie kontinuierlicher Wissenstransfer im Team und beim Wechsel von Mitarbeitenden gelingen kann

• Entscheidungskompetenz - Entscheidungen sicher treffen und kommunizieren

• Umgang mit Low Performern - Mitarbeitende befähigen und motivieren

• Führen im Wandel - Veränderungen initiieren, umsetzen und begleiten

• Transformationale Führung: Was können Führungskräfte im öffentlichen Dienst von Trainer*innen aus dem Spitzensport lernen?

• Ich sehe das, was du nicht sagst - Führen mit Empathie

• Wie Menschen ticken - Psychologie für Führungskräfte

Letzte Aktualisierung: 02.11.2026 07:01