Zielgruppe

Beschäftigte aller Laufbahngruppen, die dienstlich mit polnischen Behörden, Organisationen oder Kooperationspartnern zusammenarbeiten

Voraussetzungen

Polnischkenntnisse auf mindestens B1 Niveau werden vorausgesetzt.

Seminarbeschreibung

Das Seminar vermittelt grundlegende Kenntnisse zu kulturellen, kommunikativen und arbeitsbezogenen Besonderheiten in Polen sowie zu den wichtigsten Unterschieden im Vergleich zur deutschen Verwaltungs und Arbeitskultur. Im Mittelpunkt steht die Sensibilisierung für unterschiedliche Kommunikations- und Führungsstile, das Verständnis polnischer Besprechungs und Entscheidungsprozesse sowie die professionelle Gestaltung der deutsch polnischen Zusammenarbeit im dienstlichen Kontext.

Inhaltliche Schwerpunkte
- Kommunikationsstile in Polen (indirekt, beziehungsorientiert, formal)
- Arbeits und Führungskultur (Hierarchie, Bedeutung persönlicher Beziehungen)
- Besprechungs- und Entscheidungsprozesse (konsensorientiert, flexible Zeitstrukturen)
- Vergleich Polen-Deutschland: Direktheit, Regelorientierung, Zeitverständnis,
Problemlösungsansätze
- Handlungsempfehlungen für die dienstliche Praxis (z.B. Kommunikation, Abstimmungsverfahren,
Umgang mit Erwartungen)

Nach dem Seminar kennen Sie die interkulturellen Besonderheiten in der Zusammenarbeit mit polnischen Partnerinstitutionen und können diese berücksichtigen. Sie werden in die Lage versetzt kulturell bedingte Unterschiede in der Kommunikation zu erkennen und so in Hinblick auf Ihre polnischen Partner respektvoll und souverän zu agieren und Missverständnisse zu vermeiden.