Zielgruppe

Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte des höheren und gehobenen Dienstes

Seminarbeschreibung

Wie drückt man Wertschätzung aus, wie spricht man unangenehme Dinge an? Damit ein Feedbackgespräch auf beiden Seiten den gewünschten Erfolg erzielt, reicht Fingerspitzengefühl allein nicht aus.

In diesem praktischen Seminar erfahren Sie, wie Sie im Arbeitsalltag schnell und präzise Feedback geben können, das nicht nur klar verständlich ist, sondern auch wirksam motiviert und weiterbringt. Lernen Sie, wie effektives Feedback die Zusammenarbeit, Motivation und Leistung im Team verbessern kann und wie Sie eine positive Feedback-Kultur fördern.

Ziel des Seminars ist es, Ihre Kommunikationskompetenzen zu stärken, eine positive Feedbackkultur zu fördern und dadurch die Teamdynamik, Teamleistung und individuelle Entwicklung zu verbessern.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Unterschied zwischen Lob und Feedback
- Grundlagen konstruktiven Feedbacks
- Techniken für prägnantes Feedback
- Offenheit für Rückmeldungen
- Übungen für Praxissituationen: Strategien, Formulierungen, Tipps und Tricks