Zielgruppe

Führungskräfte des höheren und gehobenen Dienstes, Projektleitende,

Seminarbeschreibung

Dieses Seminar nimmt das Leadership Prinzip "einbinden - befähigen - respektieren" in den Fokus - und zwar inspiriert vom Wahlkampfteam Barack Obamas.

Das Obama-Prinzip verfolgt das Ziel, jedes Team zur Höchstleitung zu führen, indem es das Team aktiv einbindet, ihm die notwendigen Fähigkeiten vermittelt und verdeutlicht, dass jeder Einzelne für den Erfolg gebraucht wird. Und das Wichtigste: Jedes einzelne Teammitglied verdient Respekt vor Engagement, Kompetenz und als Person.
Führung wird hier als Haltung verstanden, nicht als reine Technik, für wirksame, menschliche und zukunftsfähige Personalführung.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Das Obama-Prinzip: Impulse für den Führungsalltag
- Führungskultur gestalten
- Reflexionsarbeit & kollegiale Beratung
- Arbeit an konkreten Fällen aus der Führungspraxis der Teilnehmenden
- Transfer & Umsetzung
- Entwicklung persönlicher Führungsleitsätze und nächster Handlungsschritte

Methoden: Reflexionsübungen, Kollegiale Beratung, Storytelling & Praxisbeispiele